Malgré la prolongation de la mobilisation générale jusqu'au 6 août 2025, certains salariés peuvent bénéficier d'un sursis temporaire d'incorporation. Ce mécanisme de réserve, régi par le décret n° 76 du Conseil des ministres du 27 janvier 2023, permet de réserver les salariés assujettis au service militaire des entreprises essentielles au fonctionnement de l'État.
Qu'est-ce qu'une réservation et quelle est sa durée de validité ?
La mise en disponibilité est un report officiel de la mobilisation pouvant aller jusqu'à 12 mois. Elle s'applique aux employés des entreprises, institutions et organisations considérées comme essentielles à l'économie, à la sécurité, à la défense et aux moyens de subsistance de la population.
Qui peut être réservé en mai 2025
Conformément à la procédure en vigueur, les personnes suivantes ont le droit de faire une réservation :
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Entreprises du complexe énergétique et des combustibles - par décision du ministère de l'Énergie d'Ukraine ;
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Opérateur du portail « Diya »;
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Entreprises de défense et d'industrie - en accord avec le ministère des Industries stratégiques ;
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Équipes olympiques et paralympiques - en accord avec le ministère de la Jeunesse et des Sports ;
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Institutions diplomatiques étrangères , bureaux de représentation des organisations internationales et structures des Nations Unies - par décision du ministère des Affaires étrangères de l'Ukraine ;
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Organisations internationales ou non gouvernementales au sein desquelles l'Ukraine a le statut de participant ou d'observateur officiel.
jusqu'à 100 % des employés de ces structures.
Catégories d'employés pouvant être réservés sans restriction de nombre :
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Les médecins pour qui l'établissement médical est leur principal lieu de travail ;
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Employés des équipes d'intervention d'urgence (communications électroniques) ;
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Les travailleurs qui construisent des réseaux de télécommunications résilients (par exemple, xPON) ;
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Spécialistes des sociétés de distribution de gaz.
Pour les autres entreprises, jusqu'à 50 % du personnel
Les entreprises officiellement reconnues comme essentielles à l'économie ou à la défense peuvent mettre en chômage partiel jusqu'à 50 % de leurs effectifs . La période de report est alors de six mois maximum, avec possibilité de prolongation sur présentation des documents justificatifs.
Conditions dans lesquelles un employé peut être réservé
Pour recevoir une réservation, l'employé doit :
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Être officiellement employé dans une entreprise possédant le statut approprié ;
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Posséder un document d'enregistrement militaire valide avec des données à jour ;
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S'inscrire dans l'armée;
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Ne pas être recherché par le centre de recrutement territorial (CRT) et ne pas avoir d'amendes pour violation des obligations d'enregistrement militaire.
De plus, certains citoyens sont tenus de se présenter d'eux-mêmes au CCC , même sans avoir reçu de convocation.
Le mécanisme de réserve demeure un élément important de l'équilibre entre les besoins du front et de l'arrière, assurant le fonctionnement des secteurs clés du pays en temps de guerre.
